Transformez des employés démotivés en équipes performantes

De nombreuses études ont démontré que des employés motivés sont plus productifs et impliqués dans la société. Comme ils sont réellement concernés par le succès de la société, ils offrent un service client de meilleure qualité. Et lorsque la satisfaction des clients augmente, les profits suivent.

Lightspeed Research, groupe Foresight collabore avec des dizaines d’organisations mondiales de grande taille, mais également avec des entreprises de taille plus réduite, et les aide à tirer les avantages d’une équipe plus motivée. En fait, un de nos clients a réalisé une économie annuelle de 30 millions de dollars simplement par l’augmentation de la productivité.

Comment mesurons-nous précisément la motivation des employés ?

Les experts de Foresight peuvent vous aider à clarifier la science sur laquelle repose la motivation des employés. Nous collaborerons avec vous pour déterminer les questions à poser dans votre organisation, considérant les facteurs de motivation sur trois niveaux : de base, intermédiaire et avancé. Combinés avec vos stratégies et besoins particuliers, ceci crée un sondage précis et utilisable conçu pour améliorer votre organisation.

De plus, nous vous aiderons à créer une structure de codage organisationnel pour offrir des données de sondage distinctes pour les groupes de travail et pour des groupes d’agrégation. Ces groupes permettent d’identifier plusieurs choses importantes : groupes fortement motivés, meilleures pratiques et groupes fortement démotivés nécessitant une formation. Communiquer les résultats des sondages par niveau d’engagement, de base, intermédiaire et avancé, crée l’environnement dont les managers ont besoin pour définir les priorités d’action.

Notre approche scientifiquement prouvée des sondage de motivation des employés est basée sur des recherches psychologique, est simple à comprendre et met l’accent sur vos problèmes principaux.

Consulter le modèle Foresight de motivation des employés..

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