Apprenez auprès du leader de l’industrie !

Créer des sondages utiles pour mesurer et augmenter la motivation des employés est un cours complet de deux jours sur la création de systèmes de sondages efficaces. Les participants apprendront comment mesurer le niveau de motivation des employés et augmenter la planification efficace par des techniques éprouvées.

Des experts de pointes dans le domaine de l’étude de sondage et de la motivation d’employés, et des pionniers de la technologie de sondage en ligne et de systèmes de rapports, vous guideront tout au long du processus de sondage. Vous apprendrez donc toutes les étapes requises pour organiser avec succès un sondage de motivation des employés dans votre organisation.

Qui devrait participer à cet atelier ?

Des représentants des ressources humaines ou du développement de l’organisation
Des directeurs et cadres qui veulent rester compétitifs
Tout qui utilise un sondage du personnel mais n'est pas satisfait du résultat
Ceux qui cherchent à comprendre la motivation des employés et son impact sur la société
Les professionnels qui n’utilisent pas encore de sondage mais veulent apprendre

Tous les participants à l'atelier reçoivent en bonus une Trousse de cadre, un ensemble complet d'instructions, de guides, de listes, de feuilles de travail, de planifications, d'exemples de communications et d’outils d’analyse. Ils recevront également une inscription gratuite d'un an pour utiliser un système logiciel de sondage en ligne conçu pour aider les professionnels dans la création de sondages en ligne, la collecte des données et la création de rapports.

De plus, chaque participant recevra deux livres sur les sondages et la planification de la série Master de Foresight – 50 conseils : Comment concevoir des systèmes de sondage d’employés avancés et Planification : Comment suivre les résultats des sondages pour déployer des stratégies améliorées.

Des questions ? Appelez-nous dès aujourd’hui au +1 847 726 4040 - extension 267.

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