Plus d’informations pour réduire la perte d’employés

Engager et former des employés bien adaptés à votre société est une entreprise couteuse. En plus du coût monétaire, vous devez également investir du temps et de l’énergie dans chaque employé. Malheureusement, de nombreuses sociétés consacrent nettement moins d'effort pour garder leurs employés de valeur. Elles ignorent le fait qu'une perte excessive d’employés clés affaiblit la qualité, la ponctualité et l’innovations des services fournis. Et, si les problèmes causant les départs ne sont pas réglés, les employés partent généralement encore plus rapidement. La question est : Pourquoi partent-ils ?

Lightspeed Research, groupe Foresight, peut vous aider à trouver les réponses. Nos enquêtes de sortie ont été conçue et gérées pour favoriser les réponses honnêtes. Demandant plus que les raisons typiques de départ, nos éléments d'enquêtes révèlent des sources de mécontentement généralement ignorées. Votre équipe de direction gagnera des informations inestimables à utiliser lors de la planification afin d'augmenter la motivation des employés et de réduire les départs.

Nos enquêtes de sortie éprouvés…

Eliminent les inquiétudes d'anonymat des participants, ce qui garantit des réponses plus honnêtes
Peuvent être gérées de plusieurs manières : en ligne, sur papier, par IVR ou lors d’entretiens
Ne demandent pas de logiciel particulier pour les résultats en ligne
Peuvent être organisées en 36 langues
Stockent les résultats dans un Centre de Rapport en ligne sécurisé avec accès limité par mot de passe
Génèrent des rapports mensuels, trimestriels ou selon un intervalle de votre choix
Offrent des outils de rapport à la demande aux managers pour réaliser des analyses personnalisées et modifier les plans d’action
Offrent des outils de planification d’action pour permettre aux managers et directeurs de surveiller les progrès
Lient les réponses des enquêtes aux variables démographiques principales pour rendre les résultats plus significatifs
Prédisent les tendances de départ en liant les données existantes aux résultats des sondages de motivation, permettant de prédire les groupes risquant plus de départs et pourquoi

Des questions ? Appelez-nous dès aujourd’hui au +1 847 726 4040 - extension 267.

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